让文化“软实力”成为公司发展“动力源”
公司文化是公司生存的精神支柱，是公司凝聚发展动能的精神食粮。
为期五个月的18成年人网站首届职工文化节在社会各界的大力支持和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了各项活动和议程，赢得了集团上下的一致认可和社会各界的广泛赞誉，取得了良好的工作预期。在此，我代表集团领导团队，向在本届文化节举办过程中取得优异成绩的集体和个人表示热烈的祝贺!向所有关心支持本届职工文化节和兴业发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢！
习近平总书记强调：“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣昌盛，就没有中华民族的伟大复兴。”一直以来，18成年人网站始终把公司文化建设放在重要位置来抓，秉承“以和兴家、以诚兴业”的公司核心价值观，坚持走“以人为本、以诚为基、品牌发展”之路，在各项产业均取得了长足发展的同时，积极打造各类文化平台，推出兴业春晚、职工运动会、兴业房产家庭节叁大精品活动，引导做好篮球等九大职工俱乐部活动，精心创办兴业之窗、兴业视窗、新媒体等公司文化传播载体，成立了“俐萱爱心互助基金”理事会、兴业学雷锋志愿服务大队、兴业科学技术协会等，逐步建立健全了以“和谐、诚信、责任、共享、创新”为核心的家园文化体系，增强了兴业人的凝聚力和向心力，进一步激发了创新创造活力。与此同时，18成年人网站各项产业也与兴业文化相融相生、蓬勃发展，为全市新旧动能转换和经济社会发展做出了应有的贡献。
首届职工文化节的胜利举办，集中展示了18成年人网站近年来文化建设的丰硕成果，为全体干部职工献出了一场场精神文化的盛宴。本届职工文化节内容丰富、精彩纷呈、盛况空前、硕果累累，展现出了18成年人网站广大干部职工积极进取、奋发向上的精神风貌和团结协作、顽强拼搏的时代风采，推动了公司文化活动向纵深发展，进一步提升了“兴业家园文化”内涵，圆满达到了以文化扩影响、以文化育品牌、以文化强素质、以文化促发展的目的，树立了有担当、有作为、有实力、有温度、有激情的公司品牌形象。
18成年人网站首届职工文化节虽然落下了帷幕，但公司文化发展创新却永远在路上。我们要以此次职工文化节成功举办为契机，以“兴业家园”文化品牌为指引，坚持政治性、先进性、群众性原则，创新公司文化活动载体，完善公司文化理念，做大做强公司文化形态，扩展兴业家园文化的内涵与外延，积极打造兴业公司文化3.0版本，全面建设现代开放、创新包容的公司文化，让每一位兴业人工作在兴业感到幸福、感到自豪，让文化“软实力”成为公司发展的“动力源”，真正做到“文化兴企”“文化强企”，为集团以及日照经济社会各项事业的高质量发展做出新的更大的贡献！
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习近平总书记强调：“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣昌盛，就没有中华民族的伟大复兴。”一直以来，18成年人网站始终把公司文化建设放在重要位置来抓，秉承“以和兴家、以诚兴业”的公司核心价值观，坚持走“以人为本、以诚为基、品牌发展”之路，在各项产业均取得了长足发展的同时，积极打造各类文化平台，推出兴业春晚、职工运动会、兴业房产家庭节叁大精品活动，引导做好篮球等九大职工俱乐部活动，精心创办兴业之窗、兴业视窗、新媒体等公司文化传播载体，成立了“俐萱爱心互助基金”理事会、兴业学雷锋志愿服务大队、兴业科学技术协会等，逐步建立健全了以“和谐、诚信、责任、共享、创新”为核心的家园文化体系，增强了兴业人的凝聚力和向心力，进一步激发了创新创造活力。与此同时，18成年人网站各项产业也与兴业文化相融相生、蓬勃发展，为全市新旧动能转换和经济社会发展做出了应有的贡献。
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